Pricilla, S.ST., M.Par, S. 2024. Pengaruh Organizational Justice Dan Gaya Kepemimpinan Transformational Terhadap Employee Engagement Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening di Hotel Axana Kota Padang. JURNAL KAJIAN PARIWISATA DAN BISNIS PERHOTELAN. 5, 3 (Dec. 2024), 123-133. DOI:https://doi.org/10.24036/jkpbp.v5i3.74572.